Rentowności amerykańskich obligacji rosną i wspierają dolara

Rynki walutowe w zeszłym tygodniu ostatecznie wyrwały się z marazmu. Dolar amerykański umocnił się względem większości głównych walut, co powiązać można ze wzrostem rentowności amerykańskich papierów dłużnych. Wzrost rentowności 10-letnich obligacji rządowych do okolic 3% sprawił, że powróciła stara makroekonomiczna zależność: zwiększenie rentowności oznacza umocnienie dolara. USD zyskał względem każdej innej waluty G10, z wyłączeniem korony szwedzkiej. Waluty emerging markets zakończyły zeszły tydzień na poziomie poniżej rozpo

Największe targi pracy zakończone!

Blisko 5 000 osób poszukiwało nowego zatrudnienia podczas 7. edycji Metropolitalnych Targów Pracy Pomorza. Atrakcyjne propozycje zaprezentowało im kilkadziesiąt firm z całego województwa pomorskiego, w tym zarówno znane, międzynarodowe marki, jak i regionalne przedsiębiorstwa. Ofertę wystawienniczą wzbogaciły praktyczne warsztaty, eksperckie prelekcje oraz tematyczne strefy - rozwoju, przedsiębiorczości, migranta i gamifikacji.

Świnoujście: Ruszyła kampania przeciw patologii w zatrudnianiu Ukraińców

W piątek w Świnoujściu zainaugurowano kampanię "Partnerstwo i zatrudnienie", której celem jest zwalczanie patologii w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy. Do inicjatywy przystąpiły polskie i ukraińskie organizacje pracodawców oraz agencje zatrudnienia.

Coraz więcej firm zmaga się z niedoborem pracowników. Same podwyżki nie wystarczają, by przyciągnąć najlepszych

Niskie bezrobocie i duża rotacja kadr to obecnie poważne wyzwania dla pracodawców. Zyskują firmy, które dbają o swoich pracowników. Często słyszymy o rynku pracownika, natomiast nazwałbym go raczej rynkiem dobrego pracodawcy – mówi Jacek Siwiński, prezes VELUX Polska, firmy nagrodzonej tytułem „Pracodawca Roku”. Bycie dobrym pracodawcą zwyczajnie się firmie opłaca – zwiększa efektywność rekrutacji, pomaga w znalezieniu fachowców na bardzo konkurencyjnym rynku pracy i ogranicza koszty związane z rotacją i procesami rekrutacyjnymi.

„Rzeczpospolita”: Firmy stosujące zlecenia na celowniku ZUS

Ponad połowa kontroli kończy się decyzją nakazującą przedsiębiorcy zapłatę dodatkowych składek - podaje piątkowa "Rzeczpospolita".

Piękoś z Pekao: rosnący niedobór pracowników podtrzyma presję na wzrost wynagrodzeń

Rosnący niedobór pracowników - szczególnie dotkliwy w budownictwie i transporcie - będzie podtrzymywał presję na wzrost wynagrodzeń w najbliższych kwartałach - ocenił ekonomista Pekao SA Piotr Piękoś, odnosząc się do środowych danych GUS.

Szwed: Zmiany w prawie pracy etapowe, w konsensusie z partnerami społecznymi

Zmiany w prawie pracy będą wprowadzane etapowo, w konsensusie z partnerami po stronie pracowników i pracodawców – zapewnił we wtorek związkowców z Solidarności wiceminister rodziny i pracy Stanisław Szwed. Związek podtrzymał swój sprzeciw wobec liberalizacji prawa pracy.

Branża morska poszukuje pracowników. Pilnie potrzebni elektrycy i elektromechanicy (foto, wideo)

Po przeprowadzonym badaniu, zauważyliśmy, że największe zapotrzebowanie jest na elektryków i elektromechaników – poinformowała w rozmowie z portalem GospodarkaMorska.pl Aleksandra Godecka z Zarządu Morskiego Portu Gdynia. Wyniki tej analizy zostały zaprezentowane we wtorek w Gdyni podczas seminarium „Uczeń – pracownik w gospodarce morskiej”. Uczestnikami badania były terminale gdyńskiego portu.

Lewiatan: Część propozycji ws. kodeksów pracy można przyjąć

Przepisy kodeksów przygotowane przez komisję kodyfikacyjną, które mogłyby zostać przyjęte bez dużych kontrowersji to m.in. te o czasie pracy, telepracy, rozwiązywaniu sporów zbiorowych, czy pracownikach domowych - ocenił w piątek ekspert Konfederacji Lewiatan prof. Jacek Męcina.

Maersk rozważa zatrudnienia pierwszej kobiety jako dyrektora finansowego

A.P. Moller-Maersk rozważa zatrudnienie pierwszy raz kobiety na stanowiska dyrektora finansowego. Ma to zaradzić coraz większej nierówności płac kobiet i mężczyzn w kadrze zarządzającej tego stuletniego konglomeratu.