Nowoczesna chce informacji premiera nt. umów cywilnoprawnych w spółkach skarbu państwa

Posłowie Nowoczesnej złożyli w czwartek wniosek do marszałka Sejmu o uzupełnienie porządku obrad następnego posiedzenia Izby o informację prezesa Rady Ministrów nt. "nadużywania umów cywilnoprawnych przez spółki skarbu państwa".

NSZZ „Solidarność” i FPP: Chcą zmian w oskładkowaniu umów zleceń

Objęcie składkami ubezpieczeniowymi pełnego dochodu z umów zleceń - to jedno z założeń porozumienia, które w czwartek zawarły NSZZ "Solidarność" oraz Federacji Przedsiębiorców Polskich. "S" oraz FPP postulują też zmianę przepisów dotyczących zamówień publicznych.

OPZZ: Projekt nowego kodeksu pracy zbyt skomplikowany

Duża część rozwiązań zaproponowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy (KKPP) jest wyjątkowo nieczytelna i skomplikowana - oceniło OPZZ. Propozycje komisji nie są projektem ustawy, to materiał ekspercki - podkreślił z kolei przewodniczący KKPP Marcin Zieleniecki.

„Rzeczpospolita”: Nowy kodeks pracy częściowo korzystny dla pracodawców

Z informacji, do których dotarła "Rzeczpospolita", wynika, że w ostatniej chwili przygotowywany przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy projekt indywidualnego prawa pracy uległ dość istotnym zmianom na korzyść pracodawców - czytamy w poniedziałkowym wydaniu gazety.

Litwa/Janeliunas: Wizyta Morawieckiego to nowe otwarcie w stosunkach

Piątkowa wizyta premiera Mateusza Morawieckiego w Wilnie niesie nowe otwarcie w relacjach polsko-litewskich – uważa litewski politolog Tomas Janeliunas. Publicysta Rimvydas Valatka ocenia, że to głównie Polska dąży do polepszenia stosunków z Litwą.

Ważne zmiany w prawie pracy w 2018 r.

Celem zmian w prawie pracy, które weszły lub wejdą w życie w 2018 roku jest ułatwienie pracownikom realizacji uprawnień pracowniczych. Ochrona pracy to m.in. podejmowanie środków prawnych służących wzmocnieniu pozycji pracownika, osłabiających negatywne skutki, jakie niesie silniejsza ekonomiczna pozycja pracodawcy. Projekt ustawy w sposób korzystny wpłynie na sytuację pracowników, ułatwiając im korzystanie z uprawnień pracowniczych oraz zmniejszając liczbę występujących obecnie nieprawidłowości i nadużyć.

Ryzyko umów z podwykonawcą zatrudniającym nielegalnie cudzoziemców

Sytuacja na rynku pracowniczym w branży gospodarki morskiej jest powszechnie znana. Oficjalnie niemal nieistniejące bezrobocie, większość fachowców poza granicami kraju i brak rąk do pracy nawet przy najprostszych zadaniach. Stąd powstaje naturalnie uzasadniona tendencja do zatrudniania osób nie będących obywatelami RP, w tym obcokrajowców spoza krajów UE (takich jak np. Ukraina, Białoruś, Kazachstan, Wietnam czy nawet Korea Północna).

Interpretacja czarterowej klauzuli dotyczącej liczenia przestoju statku („demurrage”)

Orzeczenie arbitrażu w Londynie Nr 23/17 przyniosło ciekawe rozważania dotyczące aktualnie obowiązujących w prawie angielskim zasad interpretacji czarterowych postanowień umownych dotyczących liczenia „demurrage”.

Eksperci: Kodeks pracy przestarzały i niedostosowany do współczesnych wyzwań

Obecny kodeks pracy, liczący sobie ponad 40 lat, jest niedostosowany do współczesnych wyzwań - uważają eksperci. Ich zdaniem w nowym kodeksie powinno ograniczyć się urlopy na żądanie, powinna się tam znaleźć też definicja stanowiska kierowniczego i regulacje dot. godzin nadliczbowych.

Rząd przyjął projekt MPiT; zmiana pokoleniowa w firmach rodzinnych będzie łatwiejsza

W przypadku śmierci właściciela firmy w mocy pozostaną kontrakty, umowy o pracę, zezwolenia czy koncesje zawarte przez dane przedsiębiorstwo i jego dotyczące - takie mają być skutki ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Projekt ustawy we wtorek przyjął rząd.