PMK
Lotos Kolej i cztery organizacje związkowe uzgodniły wzrost wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników spółki. Oznacza to koniec sporu zbiorowego.
Lotos Kolej jest pierwszą ze spółek grupy Lotos, której udało się zakończyć spór zbiorowy. Pracownicy zakładu, których kwota wynagrodzenia nie przekracza 4550 zł brutto, otrzymają 230 zł podwyżki od 1 lipca 2017 roku. W przypadku wynagrodzeń 4551-6500 zł podwyżka będzie liczyła 170 zł brutto.
Wszyscy pracownicy mieszczący się w obu ww. przedziałach otrzymają jednarazową premię 2000 zł brutto. Ci, którzy zarabiają ponad 6500 zł brutto mogą liczyć na jednarazową premię w wysokości 3500 zł brutto. Nagrody będą wypłacone w maju.
Spór zbiorowy prowadziły 4 organizacje związkowe w Kolej Lotos: Branżowy Związek Zawodowy Grupy Lotos, Związek Zawodowy Inżynierów i Techników Grupy Lotos, Międzyzakładowy Związek Zawodowy Obrony Pracowników w Grupie Lotos oraz Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Grupy Lotos.
Pekao: przy utrzymaniu wysokich cen transportu morskiego inflacja bazowa będzie wyższa o 0,3 pkt. proc.
PERN przyśpiesza w obsłudze cystern kolejowych
Nadal trwa akcja gaśnicza magazynu w Nowym Porcie
Statek zgubił 44 kontenery. Afrykańskie sztormy dają się we znaki
Nowe trasy COSCO Shipping wpływają na wzrost wolumenu i przepustowości
Port Gdańsk Eksploatacja ogłasza postępowanie na stanowiska prezesa i członka zarządu ds. handlowych