pc
DCT Gdańsk, największy terminal kontenerowy na Bałtyku oraz jeden z najatrakcyjniejszych pracodawców na Pomorzu, znacząco podnosi wynagrodzenia pracownikom operacyjnym oraz technicznym.
Zarząd DCT Gdańsk zaproponował pracownikom działów Operacyjnego oraz Utrzymania Ruchu podwyżki pomimo tego, że zgodnie z obowiązującym w spółce układem zbiorowym miało ich w tym roku nie być.
Propozycja Zarządu została poddana pod dyskusję zakładowej organizacji związkowej, w wyniku czego nie tylko podniesione zostały płace, ale też przedłużono o kolejne dwa lata obowiązujący od 2016 r. pierwszy w historii polskiej konteneryzacji układ zbiorowy. W szczególności zmiany dotyczą:
Wprowadzane zmiany stanowią potwierdzenie uznania przez DCT Gdańsk doskonałych kwalifikacji świetnie przygotowanej kadry pracowniczej i umacniają rolę DCT Gdańsk jako odpowiedzialnego lidera polskiej branży intermodalnej oraz aktywnego uczestnika dialogu społecznego.
Zarząd DCT Gdańsk S.A. dziękuje zakładowej organizacji związkowej za konstruktywny udział w zakończonych rozmowach.
Pekao: przy utrzymaniu wysokich cen transportu morskiego inflacja bazowa będzie wyższa o 0,3 pkt. proc.
PERN przyśpiesza w obsłudze cystern kolejowych
Nadal trwa akcja gaśnicza magazynu w Nowym Porcie
Statek zgubił 44 kontenery. Afrykańskie sztormy dają się we znaki
Nowe trasy COSCO Shipping wpływają na wzrost wolumenu i przepustowości
Port Gdańsk Eksploatacja ogłasza postępowanie na stanowiska prezesa i członka zarządu ds. handlowych