Stocznia Gdańsk i GSG Towers chcą do końca tego roku zatrudnić dodatkowo 100 osób a do połowy 2016 roku łącznie 250 osób. Szczególnie poszukiwani specjaliści mogą liczyć na dobre stawki godzinowe, możliwość wyboru formy współpracy i intensywny program wspierający podwyższanie kwalifikacji.
Najbardziej poszukiwani są monterzy, spawacze, traserzy, kowale, operatorzy słupowysięgników i palników plazmowych. Im wszystkim obie spółki oferują konkurencyjne stawki godzinowe. Zainteresowani mogą też wybierać w formach współpracy: może to być umowa o pracę albo umowa między firmą, a podmiotem prowadzącym własną działalność gospodarczą.
Do ważnych atutów Grupy Stoczni Gdańsk należy także oferta szkoleniowa. Każdy z nowo przyjętych może w ramach firmy podwyższać kwalifikacje i zdobywać nowe uprawnienia oraz certyfikaty. Wyższe kwalifikacje pociągają za sobą lepsze wynagrodzenie w przyszłości i silniejszą pozycję na rynku pracy.
GSG Towers to obecnie najszybciej rozwijająca się spółka ze stoczniowej grupy. Dzięki podpisaniu umowy z Agencją Rozwoju Przemysłu, a przede wszystkim kolejnym inwestycjom w technologię i infrastrukturę, spółka szybko zwiększa produkcję i zatrudnia nowych pracowników.
Stocznia Gdańsk specjalizuje się w tej chwili głównie w zautomatyzowanej prefabrykacji konstrukcji stalowych stąd zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, ale także takich, którzy szybko mogą podwyższyć kwalifikacje.
PSSE wspiera "Innowacje dla Bezpieczeństwa Polskich Granic" dołączając do IDA Bootcamp 2024
AMW z porozumieniem z Babcock Polska o współpracy w zakresie organizacji praktyk zawodowych
Rozpoczyna się kolejny etap transportu niemieckiego okrętu podwodnego U-17 do muzeum w Sinsheim
Saab inwestuje w badania nad technologiami podwodnymi
Szkolenia wojskowe w Akademii Marynarki Wojennej. Trwa akcja "Trenuj z wojskiem"
Statek Oceanograf po rejsie badawczym powrócił do Trójmiasta